職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展培訓/輔導服務企業(yè)服務人力資源服務
1、發(fā)布和更新網(wǎng)絡招聘信息；拓展、維護招聘渠道；根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作；
2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作的辦理；
3、建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料；
4、負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作；
5、協(xié)助上級領導編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定；
6、負責員工考勤、休假及獎懲管理，每月將全體員工的出勤表提交給財務；
7、負責每周、月度及年度培訓計劃的制定和主導計劃的實施，并擔任培訓講師或助理工作；
8、協(xié)助行上級主管開展各類員工活動，做好相關人事聯(lián)絡以及疑難解答工作；
9、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；
10、參加部門的各種工作會議，積極參與部門管理工作，提出改善工作和提高效率的建議；
11、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時錄入各種信息，并定期整理數(shù)據(jù)和制作報告，向上級領導進行工作匯報；
12、配合其他部門相關工作；
13、及時完成上級領導交辦的其他工作和任務。
2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作的辦理；
3、建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料；
4、負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作；
5、協(xié)助上級領導編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定；
6、負責員工考勤、休假及獎懲管理，每月將全體員工的出勤表提交給財務；
7、負責每周、月度及年度培訓計劃的制定和主導計劃的實施，并擔任培訓講師或助理工作；
8、協(xié)助行上級主管開展各類員工活動，做好相關人事聯(lián)絡以及疑難解答工作；
9、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；
10、參加部門的各種工作會議，積極參與部門管理工作，提出改善工作和提高效率的建議；
11、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時錄入各種信息，并定期整理數(shù)據(jù)和制作報告，向上級領導進行工作匯報；
12、配合其他部門相關工作；
13、及時完成上級領導交辦的其他工作和任務。
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工作地點
安徽省合肥市瑤海區(qū)長淮街道站前路66號中綠廣場二期2405
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職位發(fā)布者
周文琴/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
合肥福澤人力資源管理有限公司
合肥福澤人力資源有限公司成立于2016年，是經(jīng)政府相關部門批準設立的正規(guī)人力資源服務機構(gòu)。公司憑借多年行業(yè)深耕，在本地人力資源市場積累了良好口碑與豐富資源。公司擁有一支專業(yè)素質(zhì)過硬、經(jīng)驗豐富的服務團隊，成員涵蓋人力資源管理、法律、心理學等多領域?qū)I(yè)人才，能為企業(yè)和求職者提供全方位、高質(zhì)量的人力資源解決方案。公司提供廣泛的人力資源服務。招聘服務方面，通過線上線下多渠道招聘，精準匹配崗位與人才，為企業(yè)快速找到合適員工。勞務派遣為企業(yè)提供靈活的用工模式，降低用工成本與風險。人力資源培訓根據(jù)企業(yè)需求定制課程，提升員工業(yè)務能力與綜合素質(zhì)。此外，還提供人事代理、職業(yè)規(guī)劃咨詢、勞動法規(guī)咨詢等服務。公司自成立以來，已與合肥及周邊地區(qū)眾多企業(yè)建立長期合作關系，服務行業(yè)涉及制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)等多個領域。在服務過程中，公司始終堅持以客戶需求為導向，以專業(yè)、高效、誠信的服務理念贏得客戶高度認可與信賴。未來，合肥福澤人力資源有限公司將繼續(xù)秉承“福澤企業(yè)、成就人才”的使命，不斷拓展業(yè)務領域，提升服務水平，為推動合肥地區(qū)人力資源行業(yè)發(fā)展貢獻力量。
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