【工作職責(zé)】
1、根據(jù)甲方客戶需求,設(shè)計(jì)制訂培訓(xùn)項(xiàng)目方案/計(jì)劃
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成培訓(xùn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)與包裝
3、培訓(xùn)產(chǎn)品體系梳理及搭建
4、配合項(xiàng)目宣傳推廣,完成配套課程詳情海報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)等文案工作
5、推薦介紹優(yōu)質(zhì)講師資源,建立合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù)
【經(jīng)驗(yàn)及技能要求】
1、具有大金融領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)講師或輔導(dǎo)專員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,有保險(xiǎn)公司和銀行總部項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳
3、有較好的文案功底和培訓(xùn)PPT撰寫能力·能接受偶爾的短期出差
4、具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng),或者能接受從甲方到乙方的轉(zhuǎn)換,在專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域獲得更大的發(fā)展空間