職位描述:
1.負責統(tǒng)籌勞務派遣部門的全面管理工作;
2.負責發(fā)展新客戶,開拓學生、農(nóng)民工等資源市場;
3.負責與企業(yè)勞務派遣、小時工進行業(yè)務洽談及合同的簽訂;
4.負責對接各合作企業(yè)統(tǒng)計缺口招聘需求,做好人才輸送計劃;
5.制定和實施客戶拜訪計劃,管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作關系;
6.全面負責項目營運過程中突發(fā)事件的解決以及協(xié)調工作;解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶工作提供專業(yè)的解決意見;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
8.適應出差
任職要求:
1.大專及以上學歷,35-55歲,市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有勞務派遣、人力資源公司行業(yè)2年相關經(jīng)驗者;
3.良好的客戶服務意識,較強的責任心;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。