職位描述
半導(dǎo)體/集成電路商用電子設(shè)備智能硬件計算機(jī)硬件計算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定月度物流采購計劃并組織實施，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程；
2、對開發(fā)新供應(yīng)商、供應(yīng)商管理，審核供應(yīng)商資質(zhì)，現(xiàn)場考察、評估篩選、詢比議價、商業(yè)談判、合同簽訂等；
3、對出現(xiàn)的采購問題提供合適的解決方案；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商產(chǎn)品供應(yīng)制造與供應(yīng)能力；
5、負(fù)責(zé)分析評估所采購產(chǎn)品成本、分析競爭情況；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購產(chǎn)品到位情況，監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)管理流程；
7、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購產(chǎn)品渠道，保證公司需求。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗；
2、熟悉電腦產(chǎn)品、X86、OPS主機(jī)零配件的市場，具備同類產(chǎn)品物料的采購經(jīng)驗；
3、具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力。
*有駕照，開車熟練的為加分項*
1、負(fù)責(zé)制定月度物流采購計劃并組織實施，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程；
2、對開發(fā)新供應(yīng)商、供應(yīng)商管理，審核供應(yīng)商資質(zhì)，現(xiàn)場考察、評估篩選、詢比議價、商業(yè)談判、合同簽訂等；
3、對出現(xiàn)的采購問題提供合適的解決方案；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商產(chǎn)品供應(yīng)制造與供應(yīng)能力；
5、負(fù)責(zé)分析評估所采購產(chǎn)品成本、分析競爭情況；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購產(chǎn)品到位情況，監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)管理流程；
7、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購產(chǎn)品渠道，保證公司需求。
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1、大專以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗；
2、熟悉電腦產(chǎn)品、X86、OPS主機(jī)零配件的市場，具備同類產(chǎn)品物料的采購經(jīng)驗；
3、具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力。
*有駕照，開車熟練的為加分項*
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、五險一金、績效獎金、全勤獎、大牛帶隊
工作地點
深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷3棟13樓整層
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深圳藍(lán)域創(chuàng)想科技有限公司深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司（簡稱“藍(lán)域創(chuàng)想”）注冊資本1000W，成立于2016年，是一家集研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家高科技企業(yè)?！舅{(lán)域創(chuàng)想】主營工業(yè)主板、智慧黑板、會議一體機(jī)、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動化，智能交通，網(wǎng)絡(luò)信息安全，通訊、智能安防，云計算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個領(lǐng)域?！舅{(lán)域創(chuàng)想】堅持“追求卓越品質(zhì)，鑄就多贏未來”的經(jīng)營理念，竭誠為客戶創(chuàng)造價值與財富，針對客戶需求為其進(jìn)行量身定制，并提供個性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時，【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國內(nèi)外市場潛力，不斷探索原有與新開發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷售模式，勵志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流，為提升人類生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念：攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計劃：助理-項目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例：公司成員普遍擁有較高學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專占5%。福利待遇：1.薪酬：具有市場競爭力的寬帶薪酬，每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整薪資，年底雙薪；2.福利：法定節(jié)假日、年假、五險一金、節(jié)日津貼、慰問金等應(yīng)有盡有；3.獎金：設(shè)有多種獎金制度，年底獎金；4.團(tuán)建：月度員工生日會、不定期的旅游計劃、戶外活動（K歌、羽毛球、登山、騎行等）；5.培訓(xùn)：精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系，讓你的現(xiàn)在、未來無往不利；6.發(fā)展：能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會；7.環(huán)境：優(yōu)美的辦公環(huán)境，業(yè)界牛人與你共話未來；8.工時：大小周，每天7.5小時。
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