職位描述
經理商品企劃選款企劃商品策略制定珠寶/首飾
崗位職能：
1、商品策略制定：根據(jù)品牌定位與配飾類目特性，制定年度/季度商品企劃策略，包括品類結構、風格方向、價格帶分布與上新節(jié)奏；
2、新品企劃與選款統(tǒng)籌：主導新產品開發(fā)提案、靈感板整理、競品調研與風格定位，聯(lián)合設計/開發(fā)部推進產品落地；
3、銷售結構與SKU優(yōu)化：分析產品銷售表現(xiàn)與市場反饋，優(yōu)化SKU組合與商品生命周期，提升動銷效率與周轉率；
4、數(shù)據(jù)驅動與復盤分析：定期進行品類銷售數(shù)據(jù)分析，結合視覺表現(xiàn)、用戶偏好、廣告反饋等提出優(yōu)化建議；
5、跨部門協(xié)同：與產品開發(fā)、設計、視覺、運營團隊緊密配合，推動企劃方案在研發(fā)、營銷、銷售全過程中落地；
6、品類拓展與風險控制：探索可行的新品類或細分風格方向，關注版權、外觀專利、風格侵權等潛在風險；
7、企劃團隊管理：指導企劃專員/助理的工作，提升團隊工作效率與專業(yè)水準。
1、商品策略制定：根據(jù)品牌定位與配飾類目特性，制定年度/季度商品企劃策略，包括品類結構、風格方向、價格帶分布與上新節(jié)奏；
2、新品企劃與選款統(tǒng)籌：主導新產品開發(fā)提案、靈感板整理、競品調研與風格定位，聯(lián)合設計/開發(fā)部推進產品落地；
3、銷售結構與SKU優(yōu)化：分析產品銷售表現(xiàn)與市場反饋，優(yōu)化SKU組合與商品生命周期，提升動銷效率與周轉率；
4、數(shù)據(jù)驅動與復盤分析：定期進行品類銷售數(shù)據(jù)分析，結合視覺表現(xiàn)、用戶偏好、廣告反饋等提出優(yōu)化建議；
5、跨部門協(xié)同：與產品開發(fā)、設計、視覺、運營團隊緊密配合，推動企劃方案在研發(fā)、營銷、銷售全過程中落地；
6、品類拓展與風險控制：探索可行的新品類或細分風格方向，關注版權、外觀專利、風格侵權等潛在風險；
7、企劃團隊管理：指導企劃專員/助理的工作，提升團隊工作效率與專業(yè)水準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，服裝設計、珠寶設計、視覺藝術、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商品企劃經驗，其中3年以上在飾品、珠寶、箱包、帽襪等配飾類目中工作經驗；
3、熟悉商品開發(fā)流程，對配飾材料、工藝、設計趨勢具備敏感度與專業(yè)判斷；
4、具備良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力，能結合用戶畫像與流行趨勢做產品結構決策；
5、熟練使用Excel/PPT，具備良好的表達與跨部門協(xié)同能力；
6、有跨境電商（Amazon/SHEIN/TEMU/DTC品牌）相關經驗者優(yōu)先。
1、本科及以上學歷，服裝設計、珠寶設計、視覺藝術、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商品企劃經驗，其中3年以上在飾品、珠寶、箱包、帽襪等配飾類目中工作經驗；
3、熟悉商品開發(fā)流程，對配飾材料、工藝、設計趨勢具備敏感度與專業(yè)判斷；
4、具備良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力，能結合用戶畫像與流行趨勢做產品結構決策；
5、熟練使用Excel/PPT，具備良好的表達與跨部門協(xié)同能力；
6、有跨境電商（Amazon/SHEIN/TEMU/DTC品牌）相關經驗者優(yōu)先。
晉升通道：
商品企劃經理 → 商品企劃總監(jiān) / 品類負責人
公司鼓勵風格探索與創(chuàng)意落地并重，適合具備產品感知力+商業(yè)邏輯的綜合型人才。
商品企劃經理 → 商品企劃總監(jiān) / 品類負責人
公司鼓勵風格探索與創(chuàng)意落地并重，適合具備產品感知力+商業(yè)邏輯的綜合型人才。
關于我們產品理念：
我們致力于打造具有風格識別度和市場競爭力的產品線，強調“品牌一致性+精準產品開發(fā)”，商品企劃部在其中承擔核心驅動角色，協(xié)同設計、開發(fā)、視覺與運營打造可持續(xù)熱銷的產品矩陣。
我們致力于打造具有風格識別度和市場競爭力的產品線，強調“品牌一致性+精準產品開發(fā)”，商品企劃部在其中承擔核心驅動角色，協(xié)同設計、開發(fā)、視覺與運營打造可持續(xù)熱銷的產品矩陣。
福利待遇：
1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調薪機會；
3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5、員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機會免費攜家人一起旅游度假。
1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調薪機會；
3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5、員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機會免費攜家人一起旅游度假。
工作地點
武漢江夏區(qū)東港科技產業(yè)園(辦公)
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