崗位職能:
1、商品策略制定:根據(jù)品牌定位與配飾類目特性,制定年度/季度商品企劃策略,包括品類結(jié)構(gòu)、風(fēng)格方向、價格帶分布與上新節(jié)奏;
2、新品企劃與選款統(tǒng)籌:主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)提案、靈感板整理、競品調(diào)研與風(fēng)格定位,聯(lián)合設(shè)計/開發(fā)部推進(jìn)產(chǎn)品落地;
3、銷售結(jié)構(gòu)與SKU優(yōu)化:分析產(chǎn)品銷售表現(xiàn)與市場反饋,優(yōu)化SKU組合與商品生命周期,提升動銷效率與周轉(zhuǎn)率;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與復(fù)盤分析:定期進(jìn)行品類銷售數(shù)據(jù)分析,結(jié)合視覺表現(xiàn)、用戶偏好、廣告反饋等提出優(yōu)化建議;
5、跨部門協(xié)同:與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、視覺、運營團隊緊密配合,推動企劃方案在研發(fā)、營銷、銷售全過程中落地;
6、品類拓展與風(fēng)險控制:探索可行的新品類或細(xì)分風(fēng)格方向,關(guān)注版權(quán)、外觀專利、風(fēng)格侵權(quán)等潛在風(fēng)險;
7、企劃團隊管理:指導(dǎo)企劃專員/助理的工作,提升團隊工作效率與專業(yè)水準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、珠寶設(shè)計、視覺藝術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上商品企劃經(jīng)驗,其中3年以上在飾品、珠寶、箱包、帽襪等配飾類目中工作經(jīng)驗;
3、熟悉商品開發(fā)流程,對配飾材料、工藝、設(shè)計趨勢具備敏感度與專業(yè)判斷;
4、具備良好的銷售數(shù)據(jù)分析能力,能結(jié)合用戶畫像與流行趨勢做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)決策;
5、熟練使用Excel/PPT,具備良好的表達(dá)與跨部門協(xié)同能力;
6、有跨境電商(Amazon/SHEIN/TEMU/DTC品牌)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:
商品企劃經(jīng)理 → 商品企劃總監(jiān) / 品類負(fù)責(zé)人
公司鼓勵風(fēng)格探索與創(chuàng)意落地并重,適合具備產(chǎn)品感知力+商業(yè)邏輯的綜合型人才。
關(guān)于我們產(chǎn)品理念:
我們致力于打造具有風(fēng)格識別度和市場競爭力的產(chǎn)品線,強調(diào)“品牌一致性+精準(zhǔn)產(chǎn)品開發(fā)”,商品企劃部在其中承擔(dān)核心驅(qū)動角色,協(xié)同設(shè)計、開發(fā)、視覺與運營打造可持續(xù)熱銷的產(chǎn)品矩陣。
福利待遇:
1、工作時間:8小時工作制,周末雙休,無強制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利, 每年1-2次申請調(diào)薪機會;
3、五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵:表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機會免費攜家人一起旅游度假。