1)負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,來訪人員的登記引領(lǐng)等。
2)受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,布置會(huì)議室。
3)負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理及定期盤點(diǎn)。
4)負(fù)責(zé)每月生日卡、餐卡等的統(tǒng)計(jì)發(fā)放及與各合作的兄弟公司溝通聯(lián)系。
5)負(fù)責(zé)面試通知、接待及信息登記工作。
6)負(fù)責(zé)員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)。
7)負(fù)責(zé)人力資源月報(bào)表的編制、收集、整理、上報(bào)等工作。
8)負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理并流轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)。
9)負(fù)責(zé)人力資源信息庫(kù)和通訊錄的更新。
10)負(fù)責(zé)人事檔案的管理。
11)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1)行政、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2)形象好氣質(zhì)佳,女性身高160CM以上。
3)熟悉使用常用辦公軟件。
4)優(yōu)秀的溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力,做事積極主動(dòng)。