崗位:駐廠,項目主管
【工作內容】:
1、負責面試人員報到信息等級和人員信息對接表,及時反饋和更新數(shù)據(jù)表格;
2、指導面試人員填寫面試履歷表,并與求職者進行初面溝通,確定待面試人員;
3、給面試人員進行集中宣講廠區(qū)要求,廠區(qū)工資福利等,合理安排面試進程;
4、對面試人員發(fā)放通知單,并告知體檢,培訓相關要點,并將錄用結果反饋公司;
5、負責項目員工上崗后的溝通、維護、日常管理及優(yōu)化、協(xié)調用人單位與員工之間的關系;
6、負責項目員工工作跟蹤、協(xié)調項目員工請假、離職手續(xù)辦理、保險名單核對、工時與薪資核算;
7、了解掌握廠區(qū)的公司、同行、競爭對手的情況等信息;
8、及時與廠區(qū)管理人員溝通,交流,處理項目員工日常事宜;
9、與現(xiàn)場核心人員保持思想溝通與交流,掌握各員工思想動態(tài);
10、提前掌握預離職人員信息,安撫離職人員,降低人員流失和損失;
11、做好離職原因登記,分析普遍存在問題,加強改進,減少流失;
12、負責事件的緊急處理;
13、處理好與廠區(qū)管理人員的關系,及時有效滿足廠區(qū)對人員招聘需求和服務;
14、與廠區(qū)關鍵人員保持緊密合作關系,開發(fā)項目新的需求和增值服務;
15、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.年齡25~35歲,大專及以上學歷
2.會開車
3.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.需接受外派(全西安)
【薪資構成】:綜合薪資5000-8000
基本工資+崗位工資+全勤+補貼