職位描述
招聘績效管理人事培訓員工信息系統(tǒng)維護勞動法知識酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理和制定員工績效評估體系。
任職要求：
1. ?？萍跋嚓P領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理和制定員工績效評估體系。
任職要求：
1. ?？萍跋嚓P領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
咸寧赤壁市龍佑赤壁溫泉度假區(qū)
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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福建金盛蘭集團有限公司
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職位發(fā)布者
王超/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
金匯通投資控股有限公司金匯通投資控股集團創(chuàng)立于2002年，總部位于北京，經(jīng)過近20年發(fā)展，歷經(jīng)兩次重大轉(zhuǎn)型，形成了以金融投資、康養(yǎng)業(yè)務、健康生命園區(qū)、新興能源四位一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團。旗下?lián)碛腥嗉移髽I(yè)，擁有員工1000余名，通過實施集團化統(tǒng)一管控，架構了符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的現(xiàn)代企業(yè)管理布局，有效地整合了企業(yè)資源，最大程度優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部資源協(xié)調(diào)和運作能力，筑牢企業(yè)發(fā)展的基礎。公司秉承“合作共贏、助力發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，緊跟市場趨勢發(fā)展關聯(lián)新業(yè)務，結合自身優(yōu)勢精準定位市場，高效推動項目建設，積極拓寬發(fā)展領域，專注于京津冀區(qū)域的產(chǎn)業(yè)投資與運營，致力于成為一家有產(chǎn)業(yè)基礎的綜合性投資集團，為一方經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展作出卓越貢獻。
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