一、崗位介紹:
1.根據公司的實際需求,主導公司內部培訓工作;
2.追蹤并審視員工不同階段的培訓及考核內容、結果,做好線上線下培訓計劃、培訓流程及培訓文件及培訓課件存檔;
3.協(xié)助做好公司技術講師到學校進行技術、設備等培訓的各項準備工作及過程跟進;
4. 負責組織學生到企業(yè)參觀或見習生產;
5. 負責組織跟進培訓計劃的實施,跟進培訓后效果反饋;
6.搜集簡歷,初篩簡歷,邀約面試,組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
7.協(xié)助開展績效考核、績效評估、績效面談工作;
二、崗位要求
1、學歷不限,有生產企業(yè)培訓者優(yōu)先考慮;
2、熟悉培訓課件制作、圖片處理等;
3、具有親和力,掌握良好的溝通技巧和學習能力;
4、具備良好的的自我驅動能力、抗壓能力;