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國際學(xué)校中文部主管 (Head of Department - Chinese)
關(guān)于我們
我們是一所充滿活力的國際學(xué)校，致力于通過Common Core課程體系和深度的PBL（項目式學(xué)習(xí)）教學(xué)法，激發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)他們成為具備探究精神與解決實際問題能力的未來公民。
職位概述
1. 教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與課程開發(fā)
領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、審核并實施基于Common Core標(biāo)準(zhǔn)的中文課程，確保PBL成為核心教學(xué)法。
通過親身教學(xué)實踐， 為團隊展示高質(zhì)量、創(chuàng)新性的教學(xué)示范，特別是在PBL單元設(shè)計與實施方面。
監(jiān)督課程的垂直銜接與跨學(xué)科融合，保障課程體系連貫、系統(tǒng)且富有挑戰(zhàn)。
2. 課堂教學(xué)與評估
承擔(dān)具體班級的中文教學(xué)任務(wù)，身體力行地踐行學(xué)校的教育理念。
建立并推行多元化的評估體系，利用評估數(shù)據(jù)精準(zhǔn)指導(dǎo)教學(xué)改進與學(xué)生支持。
定期進行課堂觀察與教學(xué)督導(dǎo)，為團隊教師提供及時、有效的反饋。
3. 團隊管理與專業(yè)成長
負(fù)責(zé)中文教師的招聘、入職指導(dǎo)、專業(yè)發(fā)展與績效評估。
組織部門內(nèi)的專業(yè)學(xué)習(xí)社群，圍繞PBL、差異化教學(xué)等主題開展常態(tài)化研討與培訓(xùn)。
營造積極協(xié)作、共同成長的部門文化。
4. 日常運營與溝通
管理部門預(yù)算、教材及教學(xué)資源。
作為中文部門的代表，與學(xué)校管理層、家長及其他部門保持積極、透明的溝通。
任職資格
學(xué)歷與資質(zhì)：碩士及以上學(xué)歷，持有認(rèn)可的教師資格證。
教學(xué)經(jīng)驗：擁有至少8年國際學(xué)校中文教學(xué)經(jīng)驗，及至少3年團隊領(lǐng)導(dǎo)（如學(xué)科組長、課程協(xié)調(diào)員）經(jīng)驗。
專業(yè)能力：
精通Common Core課程標(biāo)準(zhǔn)，并具備成功的課程開發(fā)經(jīng)驗。
是PBL的積極實踐者，能提供親自設(shè)計并實施的PBL教學(xué)案例。
具備卓越的課堂執(zhí)教能力，并樂于堅守教學(xué)一線。
領(lǐng)導(dǎo)力與語言：出色的中英文溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠激勵和引領(lǐng)團隊。