工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域指標(biāo)承接、分解、商業(yè)計(jì)劃舉措制定與落地,達(dá)成部門年度業(yè)績指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常管理:考勤、工作日志、新員工帶教、日常績效輔導(dǎo)、重點(diǎn)客戶協(xié)同拜訪、區(qū)域階段周期內(nèi)數(shù)據(jù)分析、人員培訓(xùn)等。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域承接的各個(gè)上游項(xiàng)目執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)傳達(dá)上游活動(dòng)政策、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合上游項(xiàng)目推廣和覆蓋,達(dá)成各項(xiàng)項(xiàng)目指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員合規(guī)工作檢查及督導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)橫向各部門工作的配合,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),5年及以上醫(yī)藥電商地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品GSP及藥品基礎(chǔ)理論內(nèi)容;熟悉醫(yī)藥行業(yè)市場政策。
業(yè)務(wù)區(qū)域:河南省內(nèi)各地級(jí)市,根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配。
職位福利:六險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利 、高溫補(bǔ)貼