崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施部門(mén)管理及訴訟糾紛事務(wù)管理及處理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人處理大區(qū)重大法律事務(wù),尤其針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、法人治理等提出管理及解決方案;
3、負(fù)責(zé)外聘律師管理及工作協(xié)同;
4、統(tǒng)籌大區(qū)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體檢
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、通曉大型企業(yè)或國(guó)企、央企所涉及的法律、法規(guī)、政策,掌握法律事務(wù)管理、糾紛處理方法和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作年限不低于5年,未受到法律相關(guān)行業(yè)的禁入限制;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、分析能力及執(zhí)行能力,具備成熟辦公室軟件操作、管理報(bào)告整合及匯報(bào)能力;
4、堅(jiān)持原則、誠(chéng)信正直,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、法院、律所背景優(yōu)先考慮。
福利:六險(xiǎn)二金、周末雙休、公司食堂、帶薪年假、定期體檢、工會(huì)及節(jié)日福利