職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)招聘
1. 人才招聘：涉及從識(shí)別組織的人力資源需求開(kāi)始，直至吸引、篩選并最終錄用合適候選人的一系列策略與活動(dòng)。不僅關(guān)注填補(bǔ)空缺職位，更強(qiáng)調(diào)于通過(guò)有效的渠道和方法找到能夠?yàn)楣編?lái)長(zhǎng)期價(jià)值的優(yōu)秀人才。
2. 員工發(fā)展與培訓(xùn)：通過(guò)系統(tǒng)化的教育和實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人能力，促進(jìn)其職業(yè)生涯成長(zhǎng)的同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目等多方面內(nèi)容。
3.員工關(guān)系管理：專(zhuān)注于構(gòu)建和諧健康的勞資關(guān)系，確保工作環(huán)境積極向上，并通過(guò)有效溝通機(jī)制解決可能出現(xiàn)的任何沖突或問(wèn)題。
2. 員工發(fā)展與培訓(xùn)：通過(guò)系統(tǒng)化的教育和實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人能力，促進(jìn)其職業(yè)生涯成長(zhǎng)的同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目等多方面內(nèi)容。
3.員工關(guān)系管理：專(zhuān)注于構(gòu)建和諧健康的勞資關(guān)系，確保工作環(huán)境積極向上，并通過(guò)有效溝通機(jī)制解決可能出現(xiàn)的任何沖突或問(wèn)題。
4.具有民辦教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濮陽(yáng)市-臺(tái)前縣-產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)中興大道北段西側(cè)
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巴德富集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
臺(tái)前縣復(fù)興學(xué)校復(fù)興教育集團(tuán)簡(jiǎn)介復(fù)興教育集團(tuán)作為濮陽(yáng)市及臺(tái)前縣人民政府的重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，自 2012年起，便開(kāi)啟了一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的教育變革之旅。臺(tái)前縣人民政府在濮陽(yáng)市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處的積極牽線搭橋下，與上海境道股權(quán)投資基金達(dá)成了具有戰(zhàn)略意義的合作協(xié)議。雙方共同攜手，投資建設(shè)了一所涵蓋幼兒園至高中階段的全日制民辦學(xué)校，并賦予其“復(fù)興”之名，深刻寓意著復(fù)興當(dāng)?shù)亟逃暮陚ナ姑?。?fù)興教育集團(tuán)積極引進(jìn)上海先進(jìn)的教育理念與管理模式，以“做受益終生的教育，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)?！睘椴恍缸非蟮哪繕?biāo)。旗下的臺(tái)前縣復(fù)興學(xué)校與上海多所名校建立起友好交流關(guān)系，每年定期選派教師前往上海進(jìn)行集中輪訓(xùn)，不斷汲取先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為提升教育質(zhì)量注入強(qiáng)大動(dòng)力。集團(tuán)高瞻遠(yuǎn)矚，規(guī)劃建設(shè)成為集幼兒園、小學(xué)、初中、高中四個(gè)學(xué)部三個(gè)校區(qū)的一站式教育基地。校區(qū)規(guī)劃總占地面積達(dá) 230余畝，建筑面積 9.3萬(wàn)平方米，滿(mǎn)員可容納 8000名學(xué)生就讀。同時(shí)，配套規(guī)劃了占地 120畝、建筑面積 10.2萬(wàn)平方米的住宅區(qū)，為師生提供舒適便捷的生活環(huán)境。復(fù)興教育集團(tuán)，正以堅(jiān)實(shí)的步伐、昂揚(yáng)的斗志，在教育的征程上不斷攀登新高峰，踐行著以以人為本、尊重規(guī)律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)放包容的價(jià)值觀理念，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才、推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)著卓越力量。
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