職位描述
招聘員工關系
【工作內容】
- 主要負責公司人力資源規(guī)劃與招聘工作的統(tǒng)籌管理；
- 協(xié)調員工入職、離職、轉正等人事事務，確保流程規(guī)范；
- 組織并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊整體素質；
- 處理員工關系，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
- 配合上級完成其他人力資源相關工作。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有人事相關經驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
- 熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源各模塊工作內容；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 擁有較強的學習能力和團隊合作精神。
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- 熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源各模塊工作內容；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 擁有較強的學習能力和團隊合作精神。
工作地點
無錫錫山區(qū)江蘇杰爾科技股份有限公司聯(lián)謙路38號
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職位發(fā)布者
朱婕妤/HR
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江蘇杰爾科技股份有限公司杰爾GL-TURBO?于2006年在美國Boston創(chuàng)立，致力于成為，并被公認為，環(huán)保和節(jié)能領域先進技術的倡導者和領導者。到目前為止，杰爾GL-TURBO?已在美國Boston、美國Houston、德國Leipzig、丹麥Copenhagen、中國無錫和印度Bangalore設立子公司，充分利用各地資源和優(yōu)勢，運用最合理的方式進行研發(fā)、生產和銷售，為客戶提供最優(yōu)質的產品和服務，杰爾GL-TURBO?單級高速離心鼓風機、GPAC?精確曝氣控制系統(tǒng)及相關產品已廣泛應用于世界20多個主要國家和地區(qū)，為行業(yè)所熟知。
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