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更新于 7月24日

市場經(jīng)理(月薪12-15k)

1.2-1.5萬·13薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶市場調(diào)研數(shù)據(jù)研究數(shù)據(jù)咨詢
任職部門:數(shù)據(jù)咨詢部
招聘人數(shù):2名
一、崗位職責
1. 獨立負責區(qū)域客戶的第三方評估服務(wù)、統(tǒng)計咨詢業(yè)務(wù)的開拓和維護,確保完成業(yè)績目標。
2. 熟悉政府及事業(yè)單位的服務(wù)采購流程,能獨立挖掘潛在客戶需求,為公司經(jīng)營策略優(yōu)化提供支持。
3. 快速掌握公司核心業(yè)務(wù)(第三方評估、統(tǒng)計咨詢等),并能向客戶清晰介紹服務(wù)的優(yōu)勢和價值。
4. 具備良好的口頭和書面表達能力,能與政府部門、企事業(yè)單位等客戶高效溝通,完成商務(wù)談判和合作對接。
二、基本要求
1. 有3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府項目、第三方評估或統(tǒng)計咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,且能熟練使用辦公軟件。
2. 抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神較強,能適應(yīng)一定的出差需求。
三、其他
1、地址:南京市秦淮區(qū)太平南路333號金陵御景園20樓JK座。
2、交通:地鐵3號線常府街站1號出口,步行3分鐘。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金等。

獎金績效

績效獎金、項目提成、年底獎金

工作地點

南京秦淮區(qū)金陵御景園商務(wù)大廈20樓JK座

職位發(fā)布者

高女士/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時間:2004年企業(yè)使命:用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價值觀:務(wù)實責任創(chuàng)新精進企業(yè)愿景:推動政企與金融機構(gòu)的科學決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)構(gòu)成:由百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成,專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)板塊1.百特數(shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司定位:專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商,提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應(yīng)用全鏈條解決方案。服務(wù)領(lǐng)域:政府與公共事務(wù):統(tǒng)計咨詢、第三方評估企業(yè)市場研究:滿意度測評、營銷策略研究技術(shù)優(yōu)勢:自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),覆蓋多行業(yè)樣本庫模塊化分析模型,支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位:銀行領(lǐng)域培訓咨詢專家,助力服務(wù)升級與效能提升。服務(wù)內(nèi)容:銀行轉(zhuǎn)型:網(wǎng)點服務(wù)標準化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng):定制化課程體系,覆蓋業(yè)務(wù)全模塊產(chǎn)能提升:實戰(zhàn)導(dǎo)向的績效改進方案機構(gòu)特色雙輪驅(qū)動:數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務(wù):按需設(shè)計解決方案,覆蓋政企與金融機構(gòu)方法論沉淀:20年行業(yè)經(jīng)驗,形成標準化工具與本土化案例庫
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