【崗位職責(zé)】
1.能夠從0-1搭建團隊,結(jié)合品牌定位,提煉產(chǎn)品賣點;
2.把控團隊抖音賬號視頻的產(chǎn)出,對爆款視頻及帶貨數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1.有一年以上抖音運營經(jīng)驗,做過相關(guān)類目;
2.對抖音平臺規(guī)則了解,有成功帶貨數(shù)據(jù)優(yōu)先考慮;
3.抖音重度用戶,有腦洞、有想法、懂表達(dá);
4.善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件及話題,有創(chuàng)新意識和團隊管理意識。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+全勤獎勵+個人提成+爆款獎勵,月綜合8-15k
定期團建,每周下午茶,輕松的溝通氛圍,團隊朝氣有活力