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更新于 8月19日

美團(tuán)閃購酒水類目運(yùn)營專員

8000-15000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品類引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)電商品類食品/飲料/煙酒美團(tuán)閃購京東到家餓了么其他即時(shí)零售平臺(tái)新零售在線生活服務(wù)(O2O)煙草/酒業(yè)
職位描述:
一、平臺(tái)運(yùn)營管理
1.負(fù)責(zé)美團(tuán)閃購平臺(tái)酒水類目店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上架、活動(dòng)策劃、頁面優(yōu)化、促銷設(shè)置等
2.制定月度/季度GMV目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整達(dá)成銷售指標(biāo)
二、 營銷活動(dòng)策劃
1. 策劃節(jié)點(diǎn)營銷活動(dòng)(年節(jié)/熱點(diǎn)事件),設(shè)計(jì)滿減、折扣、爆品組合等玩法
2. 聯(lián)動(dòng)品牌方資源策劃平臺(tái)聯(lián)合營銷,提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率
三、用戶運(yùn)營與體驗(yàn)優(yōu)化
1. 監(jiān)控用戶評(píng)價(jià)及售后問題,優(yōu)化服務(wù)流程,提升店鋪評(píng)分及復(fù)購率
2. 通過會(huì)員營銷工具提升客單價(jià)與用戶粘性
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
1. 每日監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化、客單等核心數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營周報(bào)
2. 基于銷售趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出商品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議
二、職位要求
硬性條件:
1. 3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上美團(tuán)閃購/京東到家/餓了么等即時(shí)零售平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(需提供案例)
2. 熟練使用美團(tuán)商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)羅盤等運(yùn)營工具
3.掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(Excel函數(shù)/透視表必備)
核心能力:
1.熟悉酒水類目特性(如節(jié)慶銷售周期、客單價(jià)分布、爆品組合邏輯)
2.具備爆款打造經(jīng)驗(yàn),成功操盤過單月50萬+GMV項(xiàng)目者優(yōu)先
3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境,能同時(shí)管理多平臺(tái)運(yùn)營
加分項(xiàng):
1.有酒水快消行業(yè)背景,熟悉流通渠道運(yùn)作模式
2.持有互聯(lián)網(wǎng)營銷師等職業(yè)認(rèn)證
三、福利待遇
薪酬結(jié)構(gòu):
1. 月薪:8K-15K+ 季度績效獎(jiǎng)金(達(dá)成目標(biāo)的1.5-3倍月薪)
2. 年度超額利潤分紅:年度GMV超額部分的階梯式分成
成長體系:
1. 頭部平臺(tái)認(rèn)證運(yùn)營官培訓(xùn)名額(美團(tuán)大學(xué)/阿里本地生活學(xué)院)
2. 每季度1次職級(jí)晉升通道評(píng)估
特色福利:
傳統(tǒng)節(jié)日酒水禮盒(市場(chǎng)價(jià)500+標(biāo)準(zhǔn))
基礎(chǔ)保障:
五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)半達(dá)送酒(寬窄巷子店)

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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