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更新于 5月20日
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舉報(bào)

工程審計(jì)經(jīng)理

8000-12000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)審計(jì)建筑業(yè)裝飾裝修
職責(zé) :
1.擬定和優(yōu)化工程審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行；
2.擬定項(xiàng)目審計(jì)方案報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，針對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見(jiàn)和改進(jìn)建議，并跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告;
3.對(duì)工程項(xiàng)目班組的招標(biāo)、合同簽署、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更、施工、工序驗(yàn)收、進(jìn)度款申報(bào)、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì):
4.負(fù)責(zé)班組、供應(yīng)商預(yù)結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì):
5.負(fù)責(zé)對(duì)班組、供應(yīng)商合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià):
6.定期或不定期選取項(xiàng)目班組、供應(yīng)商預(yù)算、變更(現(xiàn)場(chǎng)零星簽證)、結(jié)算(超出合同總金額)等工程造價(jià)管理程序進(jìn)行抽查，核實(shí)其程序的合規(guī)性，工程計(jì)價(jià)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性:
7.對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督
8.根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計(jì)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備與工程審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能:熟悉相關(guān)法規(guī)。
4.具有審計(jì)師、造價(jià)師資格者優(yōu)先考慮。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)功底扎實(shí)
6.思想健康上進(jìn)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)可信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良
歷史記錄。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包住、加班補(bǔ)助、帶薪年假

工作地點(diǎn)

佛山市南海區(qū)桂城街道夏南路58號(hào)方舟建筑產(chǎn)業(yè)中心1座2棟1808室

職位發(fā)布者

王先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東甲乙丙丁裝飾工程有限公司
廣東甲乙丙丁裝飾工程有限公司是一家專注于室內(nèi)批量精裝修企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省建筑行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)，公司年合約額5億多元，業(yè)務(wù)涵蓋住宅、酒店、商業(yè)、辦公、公寓、學(xué)校等場(chǎng)所的裝飾設(shè)計(jì)和施工。與中海、招商蛇口、華潤(rùn)置地、萬(wàn)科、金茂、中鐵建、越秀、珠江實(shí)業(yè)、五礦、天地源等全國(guó)知名央國(guó)企形成了長(zhǎng)期良好的合作，業(yè)務(wù)分布在：廣東、廣西、福建、江西、湖南、陜西等地。公司設(shè)有五大管理中心，十幾個(gè)部門(mén)，現(xiàn)有管理人員160多名，二十多個(gè)施工項(xiàng)目部，年施工能力200萬(wàn)平方米，交付能力150萬(wàn)平方米。公司自成立以來(lái)，一直秉承“誠(chéng)信為本、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持“不掛靠、不轉(zhuǎn)包”，通過(guò)過(guò)硬的技術(shù)力量和服務(wù)創(chuàng)新，來(lái)為業(yè)主服務(wù)；通過(guò)完善的工人工資發(fā)放制度（工人實(shí)名制、人臉識(shí)別考勤、工人勞務(wù)工資采用銀行卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放到工人手中等一系列措施）杜絕勞務(wù)糾紛，同時(shí)勞務(wù)工人也非常穩(wěn)定，工程質(zhì)量也有保障。
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