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【崗位職責】
1. 負責完善公司設計業(yè)務管控制度并推動有效運行，包括但不限于優(yōu)化設計業(yè)務模式與效能管理體系，通過標準化、信息化手段提升設計對工程業(yè)務的支撐能力，確保重大項目高質量交付。
2. 設計能力提升規(guī)劃與組織實施，包括但不限于統(tǒng)籌設計技術資源庫與專家網(wǎng)絡建設，保障設計資質與人員能力匹配業(yè)務需求，推動技術創(chuàng)新成果轉化。
3. 其他領導交辦工作。
【任職要求】
1.學歷：本科及以上學歷。
2.證書：不限。
3.經(jīng)驗：具備較強的組織策劃能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力，10年以上設計經(jīng)驗， 5年以上大型工業(yè)設計院副院長/總工程師崗位經(jīng)驗/大型項目設計經(jīng)理，在相應崗位表現(xiàn)優(yōu)異。
4.有EPC項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。