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1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極踐行公司決策，促進(jìn)公司發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)承辦技術(shù)管理工作，能夠做到事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)落實(shí)顧客技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)，提出部門(mén)技術(shù)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，并組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備升級(jí)的調(diào)研、技術(shù)分析、并形成調(diào)研報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)制定專業(yè)技能考核總體方案、流程及實(shí)操考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)成立攻關(guān)小組，上報(bào)各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效材料；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。