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更新于 6月19日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)投資/融資檢測(cè)/認(rèn)證
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理; 2.負(fù)責(zé)組織編制公司年、季度成本及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查、調(diào)撥等資產(chǎn)管理工作; 6.負(fù)責(zé)銷售合同審核,參與公司其他對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作; 7.負(fù)責(zé)公司銀行貸款的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作; 8.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)策劃及稅務(wù)部門對(duì)接與協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè); 2.具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 3.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程; 4.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、用餐補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

西安長(zhǎng)安區(qū)云檢科創(chuàng)園(建設(shè)中)檢驗(yàn)檢測(cè)樓

職位發(fā)布者

李亞川/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo陜西太陽景檢測(cè)有限責(zé)任公司
陜西太陽景檢測(cè)有限責(zé)任公司是一家綜合性第三方專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),成立于2012年11月,業(yè)務(wù)范圍包含:農(nóng)作物品種繁育及技術(shù)研發(fā),食品生產(chǎn)及農(nóng)產(chǎn)品種植過程技術(shù)咨詢服務(wù),食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、環(huán)境的全指標(biāo)檢測(cè)等,可為客戶提供生產(chǎn)過程的研發(fā)、咨詢、認(rèn)證、培訓(xùn)、過程管理、結(jié)果檢驗(yàn)等全鏈條技術(shù)服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)升級(jí)與專業(yè)化發(fā)展,2024年6月成立全資子公司陜西太陽景科技服務(wù)有限責(zé)任公司,食品檢測(cè)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化獨(dú)立運(yùn)營(yíng),為廣大客戶提供食品全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管控方案。公司取得了CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書、CATL農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核證書,取得了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系ISO9001、ISO14001、ISO45001認(rèn)證證書及多項(xiàng)實(shí)用新型專利證書。公司自2012年成立以來,已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)具有規(guī)模影響力的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室之一。公司高度重視技術(shù)先進(jìn)性的更新迭代以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),珍視客戶的體驗(yàn)和感受,全方位為客戶提供技術(shù)服務(wù)、識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),與客戶共同成長(zhǎng)。公司具有先進(jìn)卓越的企業(yè)文化理念,堅(jiān)持以人為本,重視人才的培養(yǎng)和激勵(lì),建立了完善的薪酬福利體系,為培養(yǎng)人才提供了多種學(xué)習(xí)途徑及廣闊的發(fā)展空間。
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