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崗位職責(zé)：
1. 牽頭設(shè)計(jì)并搭建符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的采購(gòu)管理體系，涵蓋供應(yīng)商管理、采購(gòu)流程規(guī)范、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心模塊，明確各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)責(zé)邊界。
2. 定期復(fù)盤采購(gòu)體系運(yùn)行效果，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐與公司業(yè)務(wù)變化（如產(chǎn)品線拓展、市場(chǎng)需求調(diào)整），優(yōu)化采購(gòu)制度、流程及考核機(jī)制，提升采購(gòu)響應(yīng)速度與資源配置效率。
3. 建立供應(yīng)商全生命周期管理體系，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估、分級(jí)分類管理、績(jī)效評(píng)價(jià)（質(zhì)量、交付、價(jià)格、服務(wù)等維度）及合作優(yōu)化，打造穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源池。
4. 主導(dǎo)采購(gòu)智能化系統(tǒng)（如 SRM 供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)、采購(gòu)協(xié)同平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具等）的規(guī)劃與選型，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定系統(tǒng)建設(shè)方案，明確功能模塊、實(shí)施步驟與預(yù)期目標(biāo)。
5. 統(tǒng)籌部門日常采購(gòu)工作，包括采購(gòu)需求對(duì)接（與生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷等部門協(xié)同）、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)訂單跟進(jìn)、到貨驗(yàn)收協(xié)調(diào)等，確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
6. 管控采購(gòu)成本與預(yù)算，制定采購(gòu)成本控制目標(biāo)與策略，通過集中采購(gòu)、競(jìng)價(jià)談判、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)等方式降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)支出符合公司預(yù)算要求。
7. 負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控，識(shí)別采購(gòu)過程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如合同糾紛、廉潔風(fēng)險(xiǎn)）、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)（如斷供、價(jià)格波動(dòng)），建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障采購(gòu)供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
8. 協(xié)同相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5 年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有采購(gòu)體系搭建、采購(gòu)智能化系統(tǒng)（如 SRM、ERP）建設(shè)或落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉采購(gòu)全流程管理（從需求調(diào)研到供應(yīng)商管理、成本控制），了解智能化系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、實(shí)施邏輯與運(yùn)維要點(diǎn)。
3.有制造業(yè)、零售業(yè)或大型企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)與采購(gòu)規(guī)則。
4. 具備扎實(shí)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)，熟悉供應(yīng)商管理、成本分析、采購(gòu)談判、合同管理等核心技能，能獨(dú)立制定采購(gòu)策略與方案。
5. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維與規(guī)劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的應(yīng)對(duì)措施。
6. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)合規(guī)要求。