職位描述
工作職責要求:
1、負責零售信貸團隊人員管理、績效與考核;
2、負責業(yè)務(wù)營銷方案、激勵方案的制定和推動;
3、負責業(yè)務(wù)團隊日常督導、人才隊伍建設(shè);
4、負責業(yè)務(wù)團隊的合規(guī)管理。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,具有金融、經(jīng)濟及市場營銷及計算機等方面專業(yè)知識;
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能聚焦業(yè)務(wù)目標進行價值挖掘,產(chǎn)出方案進行持續(xù)的產(chǎn)品能力提升;
4、具備高度的工作熱情和很強的責任心,具備獨立和系統(tǒng)的思路和產(chǎn)品策略能力;
5、具有良好的個人品德和職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力,無不良從業(yè)記錄。