崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,拓展零食折扣店新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售政策的落地執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、終端管理:按要求進(jìn)行門(mén)店拜訪,通過(guò)政策傳達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化陳列等動(dòng)作促成銷售達(dá)成
6、售后管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問(wèn)題處理(如臨期品管理、費(fèi)用管控及客戶投訴等),確保售后問(wèn)題得以及時(shí)、高效的解決
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-40歲之間,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,管理、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、快消費(fèi)品行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、能接受短期出差;
5、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)及管理客戶經(jīng)驗(yàn)(有一定快消品渠道資源優(yōu)先);
6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
7、高度的責(zé)任感,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力
8、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;