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3、負責員工職稱申報、證書管理，辦理注冊、延續(xù)、變更，并安排好繼續(xù)教育、考試等工作；

4、負責與主管部門、各行業(yè)協(xié)會的對接；

5、負責公司各部門人員的招聘，釘釘考勤、釘釘后臺管理等；

6、負責公司行政制度修訂及完善（起草）；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)，負責與政府行政部門的接洽及溝通；
8、負責協(xié)助公司范圍內(nèi)的內(nèi)部溝通，確保溝通渠道的暢通和溝通網(wǎng)絡(luò)的有效運行；
9、按總經(jīng)理的安排組織公司范圍內(nèi)的員工集體活動；
10、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、以及上級部門有關(guān)批示和公司規(guī)定；
11、及時按總經(jīng)理的指示完成臨時發(fā)生的事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理完成起草文件、指令傳達等工作，及時協(xié)助各部門應(yīng)協(xié)助的工作。