崗位職責(zé):
1、基于對(duì)商品情況的了解,負(fù)責(zé)反饋解決營運(yùn)客服端無法解決的商品相關(guān)問題及客訴問題,保證優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn);
2、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)反饋,推動(dòng)優(yōu)化;
3、定期整理營運(yùn)客服端提出的問題及每期推廣活動(dòng),歸類匯總,協(xié)助更新客服話術(shù),迭代商品專業(yè)知識(shí);
4、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出建議,落地改善措施,提高組織運(yùn)營效率和前端客戶體驗(yàn);
5、協(xié)助處理重大投訴,推動(dòng)優(yōu)化采銷客服處理流程、規(guī)范與制度,完善營運(yùn)端需求分析,提升門店滿意度;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),有危機(jī)處理能力,有支持崗項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用常用辦公軟件,掌握基礎(chǔ)表格制作及公式計(jì)算、文檔編輯,打字速度60字/分鐘以上;
4、有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先。