職位描述
細胞培養(yǎng)技術蛋白質(zhì)工程
崗位職責:
1.技術領導與流程優(yōu)化：領導并親自參與新型抗體（尤其是表觀遺傳學靶點相關抗體，如針對組蛋白修飾、轉(zhuǎn)錄因子、閱讀器結構域等的抗體）的開發(fā)與優(yōu)化工作。主導設計和實施客戶定制化抗體服務的標準化流程（SOP）優(yōu)化，整合新技術，以提升開發(fā)成功率、縮短周期并降低成本。
2.全生命周期項目管理：作為客戶定制抗體項目的核心接口與總負責人，全面管理項目的生命周期。
3.跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略對接：作為技術專家，與業(yè)務發(fā)展（BD）、生產(chǎn)（CMC）、質(zhì)量控制（QA）及科研團隊緊密合作，將客戶需求精準轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術方案，并為公司中長期產(chǎn)品線規(guī)劃和技術創(chuàng)新提供關鍵決策支持。
4.知識管理與創(chuàng)新：建立和維護抗體開發(fā)項目的知識庫和數(shù)據(jù)庫，深入分析項目數(shù)據(jù)，持續(xù)推動技術平臺的迭代與創(chuàng)新。跟蹤領域前沿進展（特別是在表觀遺傳學工具抗體領域），并評估其應用潛力。
任職要求:
1.教育背景：擁有免疫學、細胞生物學、生物化學、抗體工程或相關領域的博士學位。
2.專業(yè)技能：具備深厚的表觀遺傳學研究背景，深刻理解其靶點（如組蛋白修飾、DNA甲基化、染色質(zhì)調(diào)控蛋白等）的特性和挑戰(zhàn)，并擁有為其開發(fā)高質(zhì)量抗體的成功經(jīng)驗。掌握多種抗體開發(fā)技術平臺的原理與實操，對其優(yōu)缺點有深刻見解。
3.項目管理能力：擁有至少2-3年主導或核心管理研發(fā)項目的經(jīng)驗，持有PMP或類似項目管理認證者優(yōu)先；出色的多任務管理、時間管理和資源協(xié)調(diào)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中同時推進多個項目，并保證交付質(zhì)量；能夠與客戶和內(nèi)部團隊進行清晰有效的技術交流。擁有強烈的客戶服務意識、團隊合作精神和領導力。
工作地點
杭州市-錢塘區(qū)-喬新路500號醫(yī)藥港小鎮(zhèn)二期8號樓
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杭州景杰生物科技股份有限公司是由海內(nèi)外知名科學家領導與組織高層次歸國人士創(chuàng)建的一家以創(chuàng)新型平臺驅(qū)動的高科技企業(yè)。公司集研發(fā)、生產(chǎn)與技術服務于一體，志在成為行業(yè)的開拓者。公司自 2010年設立以來深耕蛋白質(zhì)組學產(chǎn)業(yè)，以生物質(zhì)譜為核心工具，結合抗體試劑產(chǎn)品，整合生物化學、免疫學、分子生物學、生物信息學等多領域交叉學科，搭建了“高通量蛋白質(zhì)組分析+高特異性抗體開發(fā)”的有機整合業(yè)務布局，是行業(yè)內(nèi)提供涵蓋蛋白質(zhì)“發(fā)現(xiàn)”、“驗證”以及“檢測”的蛋白質(zhì)組分析整體解決方案的先行者。我們的愿景：蛋白質(zhì)組學技術開發(fā)和應用的引領者我們的使命：蛋白質(zhì)組學推動生命科學進步，促進藥物研發(fā)，提升人類健康我們的核心價值觀：顧客至上堅守良知艱苦奮斗高效創(chuàng)新極致營運遠潔思考
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