崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,具體任務(wù)的分解、實(shí)施,及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行;
2、嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行安全文明生產(chǎn)、堅(jiān)持“安全第一”的原則。 做好班前班后的安全檢查,各個(gè)崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)操作。搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然;
4、負(fù)責(zé)車間或品質(zhì)管理人員開展工藝管理活動(dòng),正確指導(dǎo)一線員工的操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),認(rèn)真檢查每道工序的質(zhì)量情況。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
6、對(duì)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)督促員工及時(shí)將工料分類、分區(qū)存放。
7、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時(shí)向車間主任反映員工的心理波動(dòng),解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。
8、完成車間的所有工作管理,保證車間生產(chǎn)業(yè)務(wù)按時(shí)按質(zhì)的完成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3-5年左右電子行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),懂生產(chǎn)工藝及管理;
2、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,有大型電子行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們?yōu)槟峁?br>
1、基本工資+學(xué)力工資+崗位工資+技能工資+年底分紅;
2、完整的薪酬體系及晉升渠道,每月豐富多彩的激勵(lì)活動(dòng);
3、完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)+入職后續(xù)銜接技能提升培訓(xùn)+定期個(gè)人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
4、節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)、聚餐及員工旅游等;
5、五險(xiǎn),雙休,享受國(guó)家法定假日及帶薪年假等。
職位福利:節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)