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崗位職責(zé)：
在法律合規(guī)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作分工，主要負(fù)責(zé)以下工作，包括但不限于：
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)工作，包括法律合規(guī)及內(nèi)控體系的建立，組織牽頭各項(xiàng)相關(guān)制度的制定、修訂和宣貫，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策及其他重大事項(xiàng)提出法律意見，必要時(shí)出具法律意見書；
2.負(fù)責(zé)收集整理與公司相關(guān)的各種法律、法規(guī)文件資料，處理法律糾紛，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提供法律咨詢；
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，針對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施建議并監(jiān)督落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目全周期提供合同支持，合同法律條款的審核，定期跟蹤檢查、匯總、分析合同執(zhí)行過程中存在的問題，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)及處理建議，處理危機(jī)維保，配合變更、索賠及法務(wù)審計(jì)對(duì)接，聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)進(jìn)行催款；負(fù)責(zé)提出完善合同條款與分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本的建議。
5.組織實(shí)施對(duì)公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所聯(lián)絡(luò)與合作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 具有良好的政治素質(zhì)；
2. 具有優(yōu)秀的工作能力。較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取，熟悉工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，精通內(nèi)控法務(wù)等知識(shí)；具備良好的法律素養(yǎng)與職業(yè)道德，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及解決突發(fā)事件能力，抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境、勝任繁重工作；
3. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)。堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，對(duì)科技型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有深入理解，推動(dòng)合同管理與法律支持體系優(yōu)化，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，助力公司業(yè)務(wù)合規(guī)高效發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出；
4. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
5. 應(yīng)當(dāng)具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，法律相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
6. 應(yīng)當(dāng)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8. 候選人應(yīng)滿足相關(guān)崗位其他任職資格;
9. 條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬要求。