主要職責:負責部門團隊組建,車險和非車險業(yè)務(wù)人員的招募、培
訓和管理;完成全年任務(wù)目標。
任職要求:
1.具有保險人員招募經(jīng)驗,可多渠道招募目標人員;
2.具有團隊培訓管理經(jīng)驗,能有效培育團隊成員;
3.具有良好市場開拓能力,能夠及時了解市場的變化;
4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)外部市場變化及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部
資源;
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能從團隊數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)
問題并提出有效解決方案;
6.具有合規(guī)意識,能夠合規(guī)指導團隊發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展;
7.具有良好職業(yè)道德,有一定抗壓能力;
8.有保險、金融、企業(yè)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。