崗位職責(zé):
1、甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶;
2、電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)品牌特性對酒店提供設(shè)計方案;
3、把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問;
4、配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn);
5、持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴(kuò)大品牌在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
任職要求:
1、1-5年商務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
2、負(fù)麥地區(qū)的拓展工作,能經(jīng)常性短期出差。復(fù)雜商務(wù)談判的經(jīng)驗,有較強(qiáng)的說服能力;
3、擅長破冰,建立及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、有加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗優(yōu)先。