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更新于 2月12日

研發(fā)總監(jiān)

2.3-4.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

算法機器視覺AI
1、211/985本科及以上學歷,年齡32-43周歲
2、熟悉軟件硬件的相關知識
3、具有良好的整合資源能力,比如當下先進的圖像識別、5G應用等
4、精通項目管理或技術人才管理,具有良好的項目控制能力
5、視野角度高,對技術市場具有強烈的敏銳度,對關鍵技術有獨到見解,重視行業(yè)發(fā)展
6、從事通訊及相關行業(yè)5年以上,帶研發(fā)團隊3年經驗以上,團隊人數(shù)不少于20人
7、認同煤礦行業(yè),接受出差以及偶爾下礦
8、有煤礦從業(yè)經驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、關注行業(yè)技術趨勢的發(fā)展,進行產品的競爭分析,包括友商材料搜集、分析,并提出技術開發(fā)建議
2、組織攻克和解決產品開發(fā)過程中的關鍵技術問題和產品生產過程中的重大技術問題
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供技術研發(fā)方面的相關信息
4、關注前沿技術,并將前沿技術應用至公司合適的方面
5、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準
6、全面監(jiān)控項目開發(fā)質量、進度和成本控制
7、規(guī)劃項目研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定項目開發(fā)周期及人員安排
8、愿意與發(fā)展中的企業(yè)共同前進,有認同感和一致的目標

工作地點

濟南歷城區(qū)智造谷產業(yè)園-北區(qū)10號樓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

郝女士/招聘經理

當前在線
立即溝通
公司Logo濟南華科電氣設備有限公司
濟南華科電氣設備有限公司成立于2003年,辦公場地面積逾4000余平米。公司自創(chuàng)立以來始終致力于礦山設備的研發(fā)、制造及銷售,為礦山企業(yè)提供完善的通信及自動化控制綜合解決方案。公司現(xiàn)有員工120余人,其中高級項目經理5人,高級工程師18人。公司先后獲得煤礦安標體系認證100余項、煤礦防爆體系認證100余項、中國國家強制性產品認證50余項、計算機信息系統(tǒng)集成資質三級、三體系認證等資質。并被認定為“專精特新企業(yè)”、“山東省煤礦礦用產品行業(yè)協(xié)會會員單位”、“規(guī)模企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”,參與制定多項行業(yè)標準,擁有多項專利技術及軟件著作權。公司先后與山東能源集團、晉能集團、潞安集團等大型能源企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關系。并成為三一重裝、鄭州煤機集團、航天電液等業(yè)內龍頭企業(yè)的長期供應商。公司客戶遍布全國各省、市及部分東南亞市場,系統(tǒng)部署礦井千余個,產品及煤礦、非煤礦山、隧道及綜合管廊領域。企業(yè)愿景:做礦山行業(yè)通信及控制領域頭部企業(yè)企業(yè)使命:致力于成就更安全、更高效的智能化礦山企業(yè)價值觀:質量為本客戶至上誠信嚴謹團結拼搏創(chuàng)新進取結果導向責任擔當共贏共享加入公司您將獲得:1、工作節(jié)奏:張弛有度,雙休+法定假日全休,平衡工作與生活2、福利保障:五險+補充商業(yè)保險,食堂就餐、節(jié)日福利、年終獎齊全3、發(fā)展路徑:搭建專業(yè)線+管理線雙軌晉升通道,發(fā)展方向清晰,成長有跡可循4、培訓賦能:全周期分層培訓體系,從新人到核心骨干全程助力5、工作氛圍:和諧開放、包容友善,同事融洽、領導親和,專注本職即可高效工作6、人文關懷:設立團隊「快樂基金」,暖心兼顧工作與個人成長單槍匹馬的闖蕩很酷,但并肩作戰(zhàn)的征程更有意義,期待和你一起,把愿景變成現(xiàn)實!
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