職位描述
集團公司行政管理政府關(guān)系管理市場管理農(nóng)/林/牧/漁學(xué)術(shù)/科研專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助董事長跟進集團重點工作、重大項目及戰(zhàn)略計劃的落實，進行進度跟蹤與信息反饋。
2. 參與收集、整理、分析公司經(jīng)營情況及行業(yè)動態(tài)，形成簡要匯報和建議。
3. 協(xié)助總裁辦組織集團重要會議、活動，做好會務(wù)支持與會議紀(jì)要整理。
4. 協(xié)調(diào)董事長與集團各管理中心、子公司及外部合作伙伴的溝通，確保信息傳遞順暢。
5. 參與企業(yè)文化建設(shè)和集團重點人才培養(yǎng)項目的相關(guān)工作。
6. 完成董事長或總裁辦交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1. 學(xué)歷：985或211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、法律、農(nóng)學(xué)、化學(xué)、植保、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、咨詢機構(gòu)、投融資公司等相關(guān)背景優(yōu)先。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力與文字表達能力，能獨立完成調(diào)研和匯報材料。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，執(zhí)行力強。
5. 心態(tài)積極、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)出差與工作節(jié)奏變化。
6. 認(rèn)同并踐行集團“志同道合、合規(guī)律己、知行合一、公平合理”的核心價值觀。
成長機會：
1. 核心培養(yǎng)：作為集團重點培養(yǎng)的年輕管理人才，直接在董事長和總裁辦指導(dǎo)下參與集團核心工作。
2. 多維歷練：有機會接觸戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、市場拓展、品質(zhì)管理等多業(yè)務(wù)板塊。
3. 快速晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速成長為管理中心中層或子公司中高層。
4. 跨區(qū)域發(fā)展：集團全國布局，多地崗位流動機會，為職業(yè)發(fā)展提供橫向與縱向雙通道。
1. 協(xié)助董事長跟進集團重點工作、重大項目及戰(zhàn)略計劃的落實，進行進度跟蹤與信息反饋。
2. 參與收集、整理、分析公司經(jīng)營情況及行業(yè)動態(tài)，形成簡要匯報和建議。
3. 協(xié)助總裁辦組織集團重要會議、活動，做好會務(wù)支持與會議紀(jì)要整理。
4. 協(xié)調(diào)董事長與集團各管理中心、子公司及外部合作伙伴的溝通，確保信息傳遞順暢。
5. 參與企業(yè)文化建設(shè)和集團重點人才培養(yǎng)項目的相關(guān)工作。
6. 完成董事長或總裁辦交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1. 學(xué)歷：985或211本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、法律、農(nóng)學(xué)、化學(xué)、植保、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、咨詢機構(gòu)、投融資公司等相關(guān)背景優(yōu)先。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力與文字表達能力，能獨立完成調(diào)研和匯報材料。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，執(zhí)行力強。
5. 心態(tài)積極、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)出差與工作節(jié)奏變化。
6. 認(rèn)同并踐行集團“志同道合、合規(guī)律己、知行合一、公平合理”的核心價值觀。
成長機會：
1. 核心培養(yǎng)：作為集團重點培養(yǎng)的年輕管理人才，直接在董事長和總裁辦指導(dǎo)下參與集團核心工作。
2. 多維歷練：有機會接觸戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、市場拓展、品質(zhì)管理等多業(yè)務(wù)板塊。
3. 快速晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速成長為管理中心中層或子公司中高層。
4. 跨區(qū)域發(fā)展：集團全國布局，多地崗位流動機會，為職業(yè)發(fā)展提供橫向與縱向雙通道。
工作地點
上海浦東新區(qū)裕景國際商務(wù)廣場
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司華辰檢測集團是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO)，為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗服務(wù)。集團服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學(xué)評價、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，憑借服務(wù)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗，在中國13個城市設(shè)有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學(xué)試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴(yán)格符合國際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺，為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗服務(wù)。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠(yuǎn)布局，積極借力內(nèi)外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產(chǎn)業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機制、人才晉升機制，推動人才梯隊不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕，深挖產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級。
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