崗位職責(zé):
1、根據(jù)權(quán)責(zé)變化、組織調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等,統(tǒng)籌各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化,確保流程運(yùn)行高效;
2、參與海外OA、流程管理平臺(tái)建設(shè)實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)流程的線上化管理工作;
4、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn),識(shí)別項(xiàng)目問題及風(fēng)險(xiǎn),確保流程優(yōu)化工作有序開展;
5、負(fù)責(zé)流程管理平臺(tái)多個(gè)業(yè)務(wù)域流程的運(yùn)營和管理工作,推進(jìn)流程管理平臺(tái)在業(yè)務(wù)側(cè)的應(yīng)用;
6、負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)側(cè)流程管理思維和方法;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、至少3年從事流程管理、優(yōu)化、再造等工作經(jīng)歷;
3、全面了解流程全生命周期管理方法,至少熟練應(yīng)用過一種流程管理工具;
4、參與過跨部門流程優(yōu)化改善項(xiàng)目或者有流程管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;
5、具備主導(dǎo)單一領(lǐng)域內(nèi)的流程建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)歷,熟悉HR、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域;
6、具備很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)型思維,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng);