崗位職責(zé):
1、熟悉全國倉配資源,了解行業(yè)倉配報(bào)價(jià)測算與引進(jìn)、談判技巧;
2、依據(jù)公司年度目標(biāo),制定倉配資源拓展計(jì)劃 ,按時(shí)完成倉配尋源、談判、引進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的招標(biāo)公告發(fā)布,線上資質(zhì)審核,實(shí)地走訪評(píng)鑒,開標(biāo)等工作;
4、梳理承運(yùn)商管理體系與考核體系;
5、負(fù)責(zé)對部門報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
工作年限5年以上,可接受不定期出差
1、熟悉招投標(biāo)全流程;
2、擁有一定的倉配物流資源;
3、熟悉海運(yùn)港口操作流程;
4、較強(qiáng)文字功底及數(shù)據(jù)分析能力;