一、崗位職責
1、指令傳達與執(zhí)行監(jiān)督
準確理解老板指令,確保各部門清晰接收并執(zhí)行;
跟蹤任務進度,定期反饋卡點及結果,推動問題解決。
2、團隊狀態(tài)洞察與反饋
觀察團隊成員工作狀態(tài),樹立優(yōu)秀榜樣,預警消極現(xiàn)象;
及時向老板匯報公司動態(tài),放大積極趨勢,防范潛在風險。
3、行政與商務支持
安排老板出差行程(訂票、酒店、接待),必要時擔任司機;
協(xié)助處理日常行政事務,如會議記錄、文件整理等。
4、輔助決策與分析
收集整理業(yè)務數據,提供簡明扼要的分析建議;
參與部分項目協(xié)調,跨部門溝通推進。
二、任職要求
1、核心能力:
? 邏輯清晰:擅長歸納總結,能快速抓住問題本質;
? 高情商:懂得換位思考,處理人際關系得體;
? 細致耐心:對瑣碎事務不厭煩,確保細節(jié)無誤;
? 執(zhí)行力強:主動推進任務,不拖延不推諉。
2、硬性條件:
畢業(yè)1-2年,統(tǒng)招本科及以上學歷,不符合勿擾!?。?
持C1駕照,駕駛技術熟練(需偶爾開車);
能接受彈性工作時間,適應短期出差;
形象得體,舉止大方。
3、加分項:
有學生會/社團干部經歷;
具備基礎商務禮儀知識;
能適度飲酒(非必須,但需應酬場合配合)。