1，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；2，合理調(diào)配人員和設(shè)備，確保生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率；
3，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
4，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
5，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件職位要求：
6，食品類生產(chǎn)，管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力；
福利待遇：
1，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；
3，良好的晉升機(jī)制與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；4，豐富的節(jié)假日福利禮品；