興瀾集團是一家中大型民營企業(yè)，現(xiàn)向社會公平招聘行政負責人。
崗位職責：完成本部門行政、人事、運營管理職責范圍內(nèi)各項工作任務。
1.結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門年度工作計劃目標；
2.負責指導集團下屬各子公司制定年度工作計劃，并按計劃進行督導、檢查和考核；
3.負責制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標、目標績效與目標考核等；
4.負責集團總部及各子公司行政制度建設(shè)、完善與監(jiān)督；
5.負責制定集團員工績效考核方案及薪酬體系搭建；
6.負責組織人員招聘、員工關(guān)系管理、人員考核、激勵等人事管理工作；
7.負責企業(yè)文化建設(shè)和各類活動的籌劃、組織與實施；
8.負責對各子公司的行政管理相關(guān)指導和服務配合工作；
9.負責集團總部各類外聯(lián)事務；
10.負責公司法律事務;
11.完成董事長交辦的其他工作事項。

任職要求：
1．年齡要求：40歲-50歲。
2．學歷要求：本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先。
3．工作經(jīng)驗：具10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗、有礦山項目、農(nóng)業(yè)項目企業(yè)管理背景或大型企業(yè)管理背景優(yōu)先。
4．素質(zhì)技能：具備良好的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、溝通表達和抗壓能力，職業(yè)素養(yǎng)高；具有良好的文字功底，熟練運用日常辦公軟件，品行端正，事業(yè)心和責任心強，敢于擔當。
5. 個人待遇:20萬/年-40萬/年（可面議），員工五險一金，周末雙休，提供午餐、過節(jié)費等。