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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件，負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目質(zhì)量/安全目標(biāo)、分析項(xiàng)目質(zhì)量/安全風(fēng)險(xiǎn)、制定相應(yīng)的質(zhì)量管理舉措并通過落實(shí)這些管理舉措來確保項(xiàng)目達(dá)成質(zhì)量/安全目標(biāo)； 3、主導(dǎo)制定或優(yōu)化跨部門的相關(guān)質(zhì)量控制及處理流程，編寫項(xiàng)目質(zhì)量/安全方案和實(shí)施細(xì)則，完善質(zhì)量體系，輔導(dǎo)公司流程/制度在項(xiàng)目中應(yīng)用，并開展流程遵從性測試。 4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評審，開展質(zhì)量審核、質(zhì)量體系評估，確保改善措施的有效實(shí)施。 5、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量改善，與市場、采購、技術(shù)深度協(xié)同，推動自制及外包供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)。對標(biāo)業(yè)界標(biāo)桿，引入先進(jìn)質(zhì)量管理方法，并制定項(xiàng)目的全流程質(zhì)量管控方案并主導(dǎo)實(shí)施； 6、通過度量分析、質(zhì)量回溯、質(zhì)量檢查、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)等質(zhì)量改進(jìn)活動，不斷挖掘質(zhì)量、效率問題，采取預(yù)防手段，幫助公司各領(lǐng)域持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量和效率； 7、不斷完善公司QEHS體系，組織制定及優(yōu)化公司質(zhì)量流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和模板等質(zhì)量管理體系文件，并通過質(zhì)量方法輔導(dǎo)和培訓(xùn)，流程內(nèi)控等方法來確保流程得到良好執(zhí)行； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息管理類等工科相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉QEHS、iso、gjb標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)及維護(hù)經(jīng)歷，或有興趣在此方向發(fā)展； 3、有建立完善質(zhì)量管理體系和運(yùn)用質(zhì)量控制方法經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品研發(fā)、維護(hù)、質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)佳； 4、工作積極主動、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；能夠根據(jù)項(xiàng)目需求出差； 5、英語四級或以上，能滿足工作需要。