【職位描述】
1.項(xiàng)目管理
(1)熟知整車(chē)(產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn))開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入過(guò)程,依據(jù)產(chǎn)品日程組織相關(guān)方編制項(xiàng)目各階段的開(kāi)發(fā)執(zhí)行計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行計(jì)劃中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
(2)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)展過(guò)程中的亮點(diǎn)/不足進(jìn)行總結(jié)梳理;
(3)能在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)覺(jué)部門(mén)間、項(xiàng)目間的不同點(diǎn),組織相關(guān)單位識(shí)別優(yōu)劣勢(shì)并推行標(biāo)準(zhǔn)化工作;
(4)對(duì)單/多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)控,定期組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提前應(yīng)對(duì);
2.組織能力
(1)承接公司需求,組織相關(guān)方開(kāi)展SE等活動(dòng),并在活動(dòng)中將需求準(zhǔn)確傳達(dá),組織相關(guān)方有計(jì)劃推動(dòng);
(2)針對(duì)相關(guān)方針對(duì)項(xiàng)目中異常事項(xiàng)、未達(dá)成一致事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào);
(3)組織召開(kāi)中心層周/月會(huì),為公司運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支撐;
3.報(bào)告與分析
(1)對(duì)項(xiàng)目管理維度的目標(biāo)制定、計(jì)劃制定等方案的策劃;
(2)對(duì)執(zhí)行部門(mén)業(yè)績(jī)開(kāi)展結(jié)果進(jìn)行總結(jié),編制總結(jié)報(bào)告,為管理決策提供輸入。
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、工商管理、新能源、汽車(chē)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上主機(jī)廠(chǎng)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.參與5個(gè)新項(xiàng)目從研發(fā)~量產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)1個(gè)以上新項(xiàng)目研發(fā)~量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)及計(jì)劃控制意識(shí),能夠初期發(fā)覺(jué)項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn);
5.具備數(shù)據(jù)總結(jié)與分析,及相關(guān)報(bào)告編輯能力;
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作;為人正直自律,具有較強(qiáng)的原則性。