職位描述:
1.負責焊裝產(chǎn)品RPS/MCP定義策略與評審,協(xié)同尺寸工程開展產(chǎn)品設計SE分析,重點造型、車身結構的匹配風險評估與方案提供;
2.負責焊裝工裝全流程開發(fā)策略與工裝設計評審,包括夾具、裝調(diào)線輔具等;同時,協(xié)同ME開展車身質(zhì)量門規(guī)劃、測量策略與設備開發(fā);
3.負責投產(chǎn)階段焊裝工裝驗證體系和驗證流程搭建,帶領投產(chǎn)團隊攻關匹配類疑難點問題;
4.協(xié)同四大工藝,負責跨領域、綜合性、疑難性車身匹配類問題攻關和閉環(huán),牽頭復盤并形成車身再發(fā)防止庫(偏向工裝類)
職位要求:
1、本科及以上,10年以上車身匹配工作經(jīng)驗,有工裝設計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;
2、熟悉沖焊涂總工藝流程,有焊裝開閉件/裝調(diào)工藝經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉使用尺寸分析軟件;
3、至少主導5款主流車型車身匹配工作,具備牽頭攻關烘烤變形等綜合匹配問題經(jīng)歷;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團隊合作精神