【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)新車型供應(yīng)商APQP先期策劃的制定;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)鍵零部件清單的識別、管理和推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升,質(zhì)量體系的定期審查;
4.負(fù)責(zé)DV&P的評審會簽,跟蹤PV驗證;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品PPAP簽署;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升,零部件一致性、穩(wěn)定性控制;
7.零部件不良的分析和改善,供應(yīng)商質(zhì)量評價;
8.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題整改。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上底盤懸架系統(tǒng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3. 對減振器、彈簧、穩(wěn)定桿、控制臂、前副車架、后扭力梁、懸置、懸架襯套類等零件有較強(qiáng)的專業(yè)能力、問題分析處理能力,熟悉鑄造(低壓、差壓)、熱處理、焊接及硫化等工藝;
4. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點;
5. 熟悉IATF16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗,具備VDA6.3.IATF16949內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;
6.熟悉QC手法的運用,熟練運用8D報告、5WHY分析;
7.具有在主機(jī)廠推進(jìn)2個及以上新車型/量產(chǎn)的經(jīng)驗;
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。