職位描述:
1、策劃KD車型質(zhì)量問(wèn)題快速解決、改進(jìn)速度快速提升的管控方案,對(duì)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的整體管控及改進(jìn)推動(dòng),確保各階段質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成;
2、定期對(duì)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)題盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析,測(cè)算改進(jìn)速度、分析阻礙改進(jìn)速度提升的原因、識(shí)別重點(diǎn)影響環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、提取管控方案;
3、定期組織DRE、SQE、制造部門等責(zé)任方,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)滾動(dòng)評(píng)審,協(xié)調(diào)資源促進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn);
4、根據(jù)定期對(duì)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)狀數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì);
5、組織協(xié)調(diào)TOP問(wèn)題臨時(shí)對(duì)策的整合指定、評(píng)審、臺(tái)賬管理,以及實(shí)車效果確認(rèn)記錄;
6、組織主持品熟日會(huì)/周會(huì),領(lǐng)域組長(zhǎng)會(huì),專項(xiàng)問(wèn)題推進(jìn)會(huì)等;
7、定期對(duì)后道工序、市場(chǎng)質(zhì)量反饋問(wèn)題推動(dòng)責(zé)任部門問(wèn)題對(duì)策、原因分析;
職位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上主機(jī)廠整車品質(zhì)工作、KD品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、教育水平:本科或同等以上學(xué)歷,汽車或自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、英語(yǔ)水平:英語(yǔ)六級(jí)或同等能力,可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料,具備流利英語(yǔ)交流能力
4、熟練應(yīng)用辦公室軟件及設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先