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崗位職責(zé)：
1.熟練掌握店鋪產(chǎn)品并合理安排產(chǎn)品上新、下架和優(yōu)化等工作；
2.關(guān)注訂單、差評(píng)績效、上網(wǎng)率和違規(guī)等指標(biāo)，有異常及時(shí)處理并上報(bào)；
3.進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研，分析產(chǎn)品潛力，提煉賣點(diǎn)，合理定價(jià)；
4.制定合理的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并努力達(dá)標(biāo)；
5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合店鋪營銷、活動(dòng)、直通車等方法，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃；
6.爆款銷售分析，抓住爆點(diǎn)產(chǎn)品以及時(shí)間點(diǎn)，持續(xù)打造爆款；
7.全面把控產(chǎn)品生命周期，結(jié)合產(chǎn)品發(fā)展節(jié)點(diǎn)，協(xié)同開發(fā)做好產(chǎn)品維護(hù)、升級(jí)、停售等工作，把控好產(chǎn)品庫存和滯銷風(fēng)險(xiǎn)；
8.掌握平臺(tái)的最新政策，及時(shí)針對(duì)政策作出賬戶運(yùn)營的應(yīng)對(duì)策略；
崗位要求：
1、思路清晰 執(zhí)行力強(qiáng) 積極向上
2、cet-4以上；大專及以上學(xué)歷，操作過同托管平臺(tái)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，，應(yīng)屆生電子商務(wù)本科畢業(yè)生也可以培養(yǎng)
3、有國內(nèi)電商經(jīng)驗(yàn)或者有外貿(mào)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好編輯能力及審美能力優(yōu)先
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)；能獨(dú)立解決各種客戶問題，具備一定的抗壓能力，自覺完成每天的工作，有目標(biāo)有追求，對(duì)金錢有渴望
薪資構(gòu)成：
綜合一般7K-10K，無上限，在電商行業(yè)我們公司的薪資是第一梯隊(duì)的
底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+飯補(bǔ)+福利+帶薪年假+春節(jié)長帶薪期+晉升機(jī)會(huì)多多
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工作時(shí)間：8:30-17:30 單雙休 中午休息1小時(shí)，帶薪年假，帶薪春節(jié)長假
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關(guān)于發(fā)展：
1、縱向管理晉升：運(yùn)營-高級(jí)運(yùn)營-主管-總監(jiān)-合伙人
2、橫向跨崗晉升：優(yōu)秀者，可以獲得跨崗公司個(gè)崗位機(jī)會(huì)
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關(guān)于福利：
1、晉升通道：公司管理和發(fā)展晉升正規(guī)化、制度化，平臺(tái)很多發(fā)展很快，所以機(jī)會(huì)很多。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司經(jīng)常購買最新的各種付費(fèi)課程、外部培訓(xùn)給大家，同事之間交流溝通也很多
3、節(jié)日假期：節(jié)假日正常放假，滿一年享有帶薪年假，春節(jié)放假時(shí)間長
4、娛樂生活：每個(gè)月的生日會(huì)、團(tuán)建聚餐游玩、節(jié)日福利多、我們會(huì)工作，更會(huì)娛樂。
5、工作氛圍：員工年輕化，來自五湖四海，公司誠信，工作氛圍很好很輕松
晉升
專員-組長（獨(dú)立帶組）+-主管-部門經(jīng)理
關(guān)于通勤
1、位于地鐵2號(hào)線與4號(hào)線東七里站F出口（F出口50米就到了）
2、38路到東七里站東下車
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