崗位職責:
1.后端服務開發(fā):負責核心業(yè)務系統(tǒng)的后端服務設計、開發(fā)、測試和部署,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和高擴展性;
2.技術架構設計:主導或參與后端技術架構的選型、設計與演進,推動微服務、容器化等現(xiàn)代化架構落地;
3.技術攻關:負責解決項目中的關鍵技術難題和性能瓶頸,如高并發(fā)處理、數(shù)據(jù)一致性、系統(tǒng)穩(wěn)定性等;
4.代碼質量保障:制定并推行團隊編碼規(guī)范,負責Code Review,引入和實踐自動化測試,保障代碼質量和可維護性;
5.外協(xié)人員管理:負責對外協(xié)開發(fā)人員進行技術指導、任務分配、進度跟蹤和代碼驗收,確保外部資源高效協(xié)同。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè),5年以上Java后端開發(fā)經驗,有架構設計或技術負責人經驗者優(yōu)先;
2.編程語言:精通Java語言,熟悉JVM原理、多線程、網絡編程;對Spring/Spring Boot生態(tài)有深入理解,具備優(yōu)秀的編碼能力;
3.架構能力:熟悉微服務架構,有分布式系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗,熟悉Docker、Kubernetes等云原生技術;
4.技術棧:熟練掌握Spring Cloud/Alibaba等微服務框架,精通MySQL、PostgreSQL等關系型數(shù)據(jù)庫及Redis、MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉Kafka、RocketMQ、RPC等中間件;
5.軟性能力:具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,有強烈的責任心和技術熱情,具備項目管理和外協(xié)團隊管理經驗者優(yōu)先。