崗位職責(zé):
1.日常合同審查及法律合規(guī)工作:
(1)含公司各類合同、協(xié)議、函件等法律文書的起草、審核、修改及標(biāo)準(zhǔn)化工作(包括但不限于采購、銷售、服務(wù)、合作、保密協(xié)議等);
(2)識別合同中的法律風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險及商業(yè)風(fēng)險,提出明確、可操作的風(fēng)險提示及修改建議;
2.訴訟案件出庭辦理:
(1)獨立或協(xié)助處理公司涉及的各類訴訟、仲裁及非訴訟糾紛案件;
(2)主導(dǎo)或深度參與案件前期的證據(jù)收集、整理、分析及法律論證工作;
3.法律法規(guī)政策跟進及合規(guī)宣貫培訓(xùn):
(1)動態(tài)監(jiān)測、收集、解讀與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的國家及地方法律法規(guī)、監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)定及司法判例的最新動態(tài);
(2)制作通俗易懂的合規(guī)宣傳材料進行培訓(xùn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.具有4年-6年法律相關(guān)工作經(jīng)驗,精通: 《民法典》、《公司法》、《勞動合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等核心民商事法律法規(guī);
3.具有良好的溝通協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。