職位描述
電話催收M1催收M2催收M0催收銀行
崗位職責：
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作，記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況。
2、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題、工作重點以及操作經(jīng)驗進行分析研究、，提出有針對性并切實可行在解決辦法，確保完成業(yè)績目標。
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段。
4、開拓各種有效的信息修復渠道，進行失聯(lián)客戶的信息修復工作，提高回款率，減低壞賬損失。
5、其他上級交辦的工作。
6、本崗位會涉及到信用卡和信貸類催收，全賬齡周期都可能涉及，是綜合催收崗位。
任職要求：
1、有信用卡或消費類信貸等產(chǎn)品電話催收經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與基本的談判技巧，并有較強的情緒控制力和抗壓能力。
3、具有良好的風險合規(guī)意識，性格沉穩(wěn)，耐心細心，具備一定的信息搜集及分析判斷的能力。
4、品行端正，無不良行為和信用記錄。
上班時間：周一到周五，8:30-18:00。
福利：免費班車民雷路、唐鎮(zhèn)至園區(qū)，餐補（500元/月）飯卡形式，其他年節(jié)福利年度體檢補充醫(yī)療等。
1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作，記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況。
2、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點問題、工作重點以及操作經(jīng)驗進行分析研究、，提出有針對性并切實可行在解決辦法，確保完成業(yè)績目標。
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段。
4、開拓各種有效的信息修復渠道，進行失聯(lián)客戶的信息修復工作，提高回款率，減低壞賬損失。
5、其他上級交辦的工作。
6、本崗位會涉及到信用卡和信貸類催收，全賬齡周期都可能涉及，是綜合催收崗位。
任職要求：
1、有信用卡或消費類信貸等產(chǎn)品電話催收經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與基本的談判技巧，并有較強的情緒控制力和抗壓能力。
3、具有良好的風險合規(guī)意識，性格沉穩(wěn)，耐心細心，具備一定的信息搜集及分析判斷的能力。
4、品行端正，無不良行為和信用記錄。
上班時間：周一到周五，8:30-18:00。
福利：免費班車民雷路、唐鎮(zhèn)至園區(qū)，餐補（500元/月）飯卡形式，其他年節(jié)福利年度體檢補充醫(yī)療等。
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工作地點
浦東新區(qū)來安路上海農(nóng)商銀行
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
詹金玉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務流程外包（BPO）服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿(mào)易集團上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構建中國人力資源領域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式，先進的技術平臺，完善的質量管理及專業(yè)的服務團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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