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崗位職責 1. 賬號運營與策略制定：負責農(nóng)資行業(yè)新媒體矩陣（抖音、快手、視頻號等）的日常運營，制定符合行業(yè)屬性的運營策略，提升品牌在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)形象及用戶粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：針對平臺客戶、經(jīng)銷商、種植戶等核心受眾，策劃農(nóng)業(yè)技術(shù)科普、產(chǎn)品應(yīng)用案例、行業(yè)政策解讀等內(nèi)容，主導(dǎo)短視頻、直播、圖文等多樣化內(nèi)容產(chǎn)出，強化實用性與轉(zhuǎn)化效果，推動產(chǎn)品推廣及用戶咨詢轉(zhuǎn)化。 3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃線上線下整合活動，如豐收節(jié)、農(nóng)戶培訓(xùn)營等，提升品牌在農(nóng)業(yè)垂直領(lǐng)域的影響力。 4. 用戶互動與維護：管理和維護新媒體平臺的粉絲互動，及時回復(fù)用戶留言，增強用戶粘性，了解粉絲需求，挖掘和分析粉絲使用習慣。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標，利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運營策略，定期輸出復(fù)盤報告。 6. 市場監(jiān)測與競品分析：跟蹤農(nóng)資市場趨勢及競品動態(tài)，及時調(diào)整內(nèi)容方向與傳播。 7. 團隊管理與協(xié)作：搭建培養(yǎng)新媒體團隊，制定標準化運營流程，推動跨部門協(xié)作，與農(nóng)技服務(wù)、銷售團隊聯(lián)動。 任職要求 1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、農(nóng)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 行業(yè)經(jīng)驗與平臺熟悉度：有3-5年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺規(guī)格與玩法，對農(nóng)資行業(yè)有濃厚興趣或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 3. 內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠?qū)I(yè)的農(nóng)資知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣味性的內(nèi)容，擅長將行業(yè)知識轉(zhuǎn)化為易懂、易傳播的內(nèi)容形式，如短視頻腳本，有低成本爆款策劃能力。 4. 技術(shù)技能：熟悉視頻拍攝、剪輯技術(shù)，熟練使用相關(guān)軟件，如剪映、Premiere等，具備一定的平面設(shè)計能力，能設(shè)計視頻封面等。 5. 數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 6. 溝通與團隊合作能力：有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)作完成工作任務(wù)。 7. 學習與創(chuàng)新能力：思維活躍，創(chuàng)新能力強，學習能力強，對新知識、新工具有較強的學習欲望，能跟蹤行業(yè)動態(tài)和新媒體趨勢。