一、崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制定公司總體的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略及開拓目標(biāo),組織實(shí)施并完成計(jì)劃。
2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境把控市場(chǎng)開拓策略,及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。
3、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)開拓和渠道管理,與政府相關(guān)部門、重點(diǎn)客戶建立并保持良好關(guān)系。
4、主導(dǎo)和參與簽約競(jìng)爭(zhēng)過程,主持合同談判。
5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立良好客戶關(guān)系,培養(yǎng)戰(zhàn)略合作伙伴,深入挖掘潛在的二次合作機(jī)會(huì)。
6、市場(chǎng)部部門管理和人員管理工作。
二、任職要求
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上土建類市場(chǎng)投拓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
①有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
②出色的人際溝通能力、組織開拓能力和公關(guān)能力;
③有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
④高度的工作熱情、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、其他要求:與相關(guān)政府部門(規(guī)劃/房建/土地/發(fā)改委等)和省內(nèi)外一線房地產(chǎn)開發(fā)公司有一定的人脈關(guān)系,自帶資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假